Metodologia
Wynik osoby to suma punktów jej sygnałów pomnożona przez premię za różnorodność. Wagi zmieniasz poniżej — ranking przelicza się natychmiast, ustawienia zapisują się lokalnie.
Wzór
punkty(sygnał) = waga_typu × waga_roli × prestiż_źródła × confidence × świeżość
wynik(osoba) = Σ punkty(sygnały) × (1 + (liczba_typów − 1) × premia_za_różnorodność)Świeżość = 0.5 ^ (wiek_sygnału / okres_półtrwania). Sygnał bez daty traktowany jest jak bieżący.
Parametry globalne
Wpływ prestiżu źródła1
Wpływ poziomu pewności1
Okres półtrwania (lata)4 lat
Premia za różnorodność typów0.15
Rok odniesienia
Wagi typów sygnału
speaker1.40
panelista1.10
moderator1.20
wykład1.30
rada1.60
fundacja1.30
publikacja1.40
raport1.50
jury1.20
stowarzyszenie1.10
ekspert1.00
nagroda1.50
inne0.80
Wagi ról
keynote1.50
speaker1.20
moderator1.10
panelista1.00
autor1.30
współautor1.00
przewodniczący1.60
członek zarządu1.40
członek1.00
juror1.10
wykładowca1.30
laureat1.40
laureat zespołowo0.70
nominowany0.90
mentor1.10
ekspert1.00
gość0.90
wyróżnienie0.80
Rola spoza listy otrzymuje wagę 1.0, typ spoza listy — 0.8.